Druil tarrthála éigeandála comhraic insamhladh
D'fhonn feabhas a chur go héifeachtach ar chóireáil éigeandála agus ar obair tarrthála tionóiscí sábháilteachta oibre, feasacht na foirne um chosc éigeandála a neartú tuilleadh agus an cumas diúscartha éigeandála a fheabhsú, tástáil a dhéanamh ar thorthaí oiliúna "An chéad cheacht maidir le tosú Oibre", agus an diúscairt éigeandála gairmiúil a oiliúint. foireann. Ar maidin an 31 Eanáir, rinne Yiteng New Materials Company insamhalta agus druil éigeandála iarbhír timpiste sceite túr driogtha hipitéiseach i limistéar túr driogtha na chéad cheardlainne. Ghlac ceannairí cuideachta agus foireann ceardlann táirgeachta níos mó ná 200 duine páirt sa tarrtháil éigeandála.
Insamhalta druileála:
Céim 1: Aimsigh sceitheadh an túir cheartaithe sa cheardlann agus tuairiscigh é.
Céim 2: Cuir tús leis an bplean éigeandála agus sroicheann na foirne tarrthála éigeandála an láthair.
Céim 3: glan cás na timpiste, d'eisigh ceannasaí an radhairc orduithe tarrthála.
Céim 4: pearsanra tarrthála chun diúscairt éigeandála ar an láthair a dhéanamh, déantar an timpiste a rialú go héifeachtach.
Céim 5: rath tarrthála, faoiseamh contúirteach staide.
Céim 6: An suíomh a chur ar ais go gnáth, tuairisciú, imscrúdú, obair leantach ghaolmhar a shocrú, srl.
Sa phróiseas druileála iomlán, d'eagraigh na haonaid go tapa tarrtháil, plugáil, bailiú sceite, glanadh an radharc, tá an próiseas druileála iomlán tapa, cruinn, réidh, críochnú rathúil ar an tasc tarrthála éigeandála. Chríochnaigh gach fostaí a ghlac páirt sa druil na tascanna forordaithe go han-dáiríre, rud a léirigh gairmiúlacht tarrthála éigeandála sábháilteachta níos fearr. An druil éigeandála seo, bíonn ceannairí i gceannas, bíonn fostaithe rannpháirteach, tá clúdach druil leathan, réalaíoch agus éifeachtach.
Rinne an druil éigeandála cuimsitheach, ag tosú ón chomhrac iarbhír, tástáil bhreise ar nádúr eolaíoch agus oibriú phlean éigeandála sábháilteachta na cuideachta, d'fheidhmigh sé cáilíocht chuimsitheach agus luas tarrthála fhoireann éigeandála na cuideachta, ach freisin reáchtáil an cumas comhordaithe idir ranna éagsúla, feabhas ar an feasacht sábháilteachta agus cumas féin-tarrthála fhoireann an fhiontair, agus leag siad bunús láidir le haghaidh cur i bhfeidhm praiticiúil na hoibre sábháilteachta.
